1、根据《小企业会计准则》第四十九条的规定：
应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。
小企业的职工薪酬包括:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。
(二)职工福利费。
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
(四)住房公积金。
(五)工会经费和职工教育经费。
2、企业计提工会经费时，根据企业职工的岗性质可计入相应科目：
借：制造费用—工会经费
销售费用—工会经费
管理费用—工会经费
贷：应付职工薪酬—工会经费
3、工会经费进行缴纳支付时：
借：应付职工薪酬—工会经费
贷：银行存款\现金
4、企业收到工会经费返还时：
借：银行存款、现金
贷：应付职工薪酬——工会经费
5、企业发生工会经费列支时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款、现金
