绩效考核的目的是什么

 时间:2024-10-19 22:41:13

1、绩效管理改善公司整体运营管理:对于公司整体而言,可以作为公司整体运营管理改善的基础。

绩效考核的目的是什么

3、通过绩效管理实现公司目标:绩效管理是连接员工个体行为和组织目标之间最直接的桥梁,有良好的绩效考核制度,员工就会把公司的目标当做自己的人生目标那样,去努力付出。

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