1、一、养老保险：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。辞职后养老保险可以转移到新单位或户籍地，同城转移或异地转移均可。新单位会继续为您缴存养老保险，同时养老保险缴费年限还可以累计计算，即使中间中断也可以。
3、三、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险政策执行。
5、五、生育保单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。辞职后自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。
