1、第一：做好演讲前的准备①你需要对你所讲的话题了如指掌，只有这样才能让员工听了有收获。如果你愍父煜暌讲的是一些扯哲翩猾洽淡的东西，那么，下面人也就昏昏欲睡。所以，演讲之前要上网或者去图书馆查找相关资料或者请教一下会这一方面的人，直到你觉得自己能够有效的传递你想表达的意思并且随时能回答观众的任何问题时，准备关也就算过了。调查研究做的越多，你的演讲就会越自信，当你非常自信站在前面演讲的时候，你会感染你的员工，有员工和你互动的时候，你的演讲就会越来越好②分析员工。如果你想让你的演讲更完美，你还可以了解你的员工，即使你不可能完全知道你的听众想听什么，但是根据员工的年龄，你大致可以确定你需要讲什么内容，因此准备演讲内容之前，我们还是要考虑到员工的情况③根据演讲时间长度，决定内容，通常情况下，演讲都是有时间限制的，比如工作上半小时演讲，课堂上十分钟演讲。不管多少时间，你要根据时长安排相应的演讲内容，不要准备得太多导致语速加快还讲不完或者准备太少讲到最后不知道自己应该讲什么。演讲的时候你越放松，你也会表现的更加自如。
2、第二：演讲时演讲的时候，尽力多用媒体因素。不管是添加背景还是辅助PPT，多媒体因素可以帮助你强化你的观点，并吸引你的员工。不过，也不要运用的太多，不然会适得其反。最好只将多媒体用作辅助工具，而不是完全倚仗它做演讲。因为要是那样，你会觉得自己没有完全准备好，又不敢完全脱稿演讲，就会造成你在读PPT的尴尬现象。不过，假设你要展示些图表、图片或者演讲的提纲，PPT会非常有用。
3、第三：演讲者演讲者口才的框架要清晰，符合逻辑、组织结构清晰明了的演讲会更受员工欢迎，也能体现你的演讲能力。当然，你的演讲风格要适当的创新，但对于大多数领导者来说，就跟大多数论文一样，都有他的格式。
