1、规定
劳动法对于离职后的工资发放,没有明确的时间规定。根据当地的政府条例或规蕉惹之定执行即可。

2、支付
离职后,企业应该将所有的工资一次性支付给离职职付截工,不得故意拖欠。

3、协议
职工和企业有相关协议的,约定好在发放时间斤沫的,按照约定发放即可。

4、申诉
若是拖欠工资,拒不结清的,劳动者应该向劳动监察部门申诉,维护自身的权益。

时间:2026-02-14 01:10:20
1、规定
劳动法对于离职后的工资发放,没有明确的时间规定。根据当地的政府条例或规蕉惹之定执行即可。

2、支付
离职后,企业应该将所有的工资一次性支付给离职职付截工,不得故意拖欠。

3、协议
职工和企业有相关协议的,约定好在发放时间斤沫的,按照约定发放即可。

4、申诉
若是拖欠工资,拒不结清的,劳动者应该向劳动监察部门申诉,维护自身的权益。
