员工与老板经常发生矛碑鸸疱鹃盾是因为两者之间沟通不够,让两者之间的问题激化。
首先领导者可以开设一个沟通平台,如信箱,让员工有申诉的地方,领导者一定不能将这个平台当作摆设,还有就是至少每个星期看一次,因为这样才能及时了解到员工的需求,还有多设置人性化的设施,这样员工才能觉得工厂是他可以依靠的,是他的家。
再就是员工要敢于说出自己对工厂的希望,做事要认真,不能肤浅了事,因为这样对双方都不好。
因此两者要包容双方,这样才会更加利于发展。
时间:2024-10-17 18:26:54
员工与老板经常发生矛碑鸸疱鹃盾是因为两者之间沟通不够,让两者之间的问题激化。
首先领导者可以开设一个沟通平台,如信箱,让员工有申诉的地方,领导者一定不能将这个平台当作摆设,还有就是至少每个星期看一次,因为这样才能及时了解到员工的需求,还有多设置人性化的设施,这样员工才能觉得工厂是他可以依靠的,是他的家。
再就是员工要敢于说出自己对工厂的希望,做事要认真,不能肤浅了事,因为这样对双方都不好。
因此两者要包容双方,这样才会更加利于发展。