企业招用劳动者时，如何制作用工资料

1、企业招用劳动者必须要查验劳动者身份证件，禁止招用未满16周岁的未成年人（即是童工）；招用满16周岁不满18周岁的未成年人(即是未成年工）工要到镇人力资源部门办理备案手续，经过审核批准后先可以招用啊。

2、企业招用劳动者不可以扣押劳动者的身份证件和其他证件，包括学历证书、资格证书等。

3、不可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收钱或者收礼。

4、企业招用劳动者时，可要求劳动者填写入职登记表（包括黏贴相片、身份证复印件）。

5、企业需建立人事档案，并制定职工名册，便于管理查阅。