1、首先在工作过程当中领导是我们的管理者，我们应该要认同身份位置的关系，正确的，认识了以后，你才能够和领导有一个正确的对等对话。
2、另外一个要学会正确的一个方位思考，如果你是站在管理者的角度，你会怎么解决问题，你会怎么和员工联系，所以说双汇的角度能够让自己更清楚的意识到。
3、明确自己的职责，因为和领导相处的话，你如果知道自己的职责在哪里，那么和领导相处，只要按照这个原则去执行就可以。
4、有的时候我们和领导进行沟通的时候，不要那么直接的说出来，有的时候委婉一些，折中一些，能够让对方更加的明白。
5、很多时候工作和生活是分开的，和领导相处也是一样的，工作当中听他们的安排，在生活当中听自己的。
6、和领导相处的时候，他交代的事情，布置的事情，我们按要求完成就可以，然后不断的扩展自己的人脉，慢慢的两个人可能就会熟悉起来。
