双点医院员工技能分析

 时间:2024-10-15 04:34:58

1、诊断的房间的通用技能,自然也可以应用在全科诊室上,但由于是通用,每级效果均比全科技能少5%,因此后期全科请一定上专业全科技能医生,前中期可以拿带诊断的医生顶着,全游戏共有9个需要诊断技能的科斧辔鸳瘁室,除了全科之外,其他8个诊断科室均可应用带此技能的医生或护士。

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2、为医院提供声誉和利润最飒劐土懿重要的技能,没有之一,所有病人来到医院都是为了治愈疾病,虽然治不好也给钱,但降低治愈率就会降低医院的声誉,进而影响到客流量和利润。全游垡幢踔笠戏共有17个需要治疗技能的科室,除了少数几个科室外,治疗技能并没有替代者,因此不知道给医生、护士学什么技能的时候,优先学治疗总是没错的。

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3、 保证医院健康运营的重要技能,勤杂工们最好人均都有此技能,游戏中的医疗器械的损耗速度非常快(电疗治疗两个病人就只有60耐久了),因此最好保证每个勤杂工都能第一时间到达设备维修现场,但本技能等级并不是特别重要,后期有1~2个高等级维修就可以了。

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4、 由于病房、骨科病房是处理大量病人的主要房间,因此拥有本技能的护士都非常吃香。本技能性价比极高,拥有20%的病房诊断+20%的病房治疗,还有20%的骨科病房治疗。

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5、升级医疗器械的唯一技能,必须拥有1级机械技能资质才可升级,游戏中可以通过研究获得高等级医疗器械的升级资格,而高等级机器则需要高等级机械技能的勤杂工来升级,但升级频率不高,全医院有1~2个勤杂工带此技能就够了,慢慢培养他到高等级即可。

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6、全科技能是游戏中后期最重要的流量疏通技能,仅适用于全科诊室,每级提升15%的诊断属性,满级可达75%,后期全科排队的现象全靠这个技能解决,诊断效率越高,排队人数越少,周期内利润越高。

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