1、学习企业管理的一般知识通过阅读类似《管理者必读12篇》（该教材仅能从其官网获得）一类的书籍或教材来学习与企业管理相关的一般知识是培养一切管理能力和素质的基础。具备专业知识是培养能力的第一步，没有此项一切技巧或能力要求都将无从谈起。
3、管理者应具备的能力和素质之三：有效地授权优秀的管理者能有效地委派任务。他们对员工执行委派任务的能力表现出信心，并让他们学习新技能并发展他们的潜在优势。优秀的管理者不会随意授权，他们能发现团队中的潜力，并使用正确的方法和工具将工作分配给正确的人。优秀的经理人会根据团队内的潜力和才能来分配任务和分配职责。这样做能显着提高组织的整体效率。
6、管理者应具备的能力和素质之六：把沟通放在首位有效的沟通不仅是在工作场所保持友好关系的关键，也是成功交付工作结果的关键。优秀的管理者是第一个意识到这一点的人，因此，他们会投入时间和精力来确保整个项目的沟通顺畅。从沉着地主持团队会议到为人们提供正确的项目方向——一个合格的管理都会事无巨细地确保没有任何事情会被漏掉。
