1、第一。辞职总要提出理由，应该提出一条比较适当的理由。让老板感觉到并不是对她或者他的公司不满，而是由于你个人的原因提起的辞职，这样不会伤和气。
2、第二条。如果自己言语表达能力不够强，可以选用书面提出辞职的方法。这样比较委婉。
3、第三，辞职应该提前一个月给老板。让老板对工作安排有合理的调度，不至于影响到公司的运作。
4、第四条。尽管提出辞职仍然要做好本职内工作。完全配合交接工作。
5、第五条在辞职信或者口头提出辞职的时候，应该全力表达自己对公司和老板的感激之情。
6、第六条。尽管辞职了，也要对老板表示，我们以后再见面仍然是朋友，如果有任何需要用到我的时候我将全力给予帮助。
7、 小总结
1.第一。辞职总要提出理由，应该提出一条比较适当的理由。让老板感觉到并不是对她或者他的公司不满，而是由于你个人的原因提起的辞职，这样不会伤和气。
2.第二条。如果自己言语表达能力不够强，可以选用书面提出辞职的方法。这样比较委婉。
3.第三，辞职应该提前一个月给老板。让老板对工作安排有合理的调度，不至于影响到公司的运作。
4.第四条。尽管提出辞职仍然要做好本职内工作。完全配合交接工作。
5.第五条在辞职信或者口头提出辞职的时候，应该全力表达自己对公司和老板的感激之情。
6.第六条。尽管辞职了，也要对老板表示，我们以后再见面仍然是朋友，如果有任何需要用到我的时候我将全力给予帮助。
