1、确定该项工作是否属于你的职责，如果不是，可以工作，但要和领导说明白：虽然你也很热爱工作，但一个人的精力是有限的。
2、看你是否能胜任，不能的话，要和领导说清楚，但表明你已经尽力努力了。
3、如果胜任的话，看你目前的工作需求，如果你是寻求发展空间的，那么，这对于你来说，是一个好机会，可以了解更多的业务，提高你的工作技能。
4、不要埋怨，做出业绩，预备和领导谈加薪的事。记住，要把你做的贡献展示给领导知道，让他明白，你提加薪是合情合理的。
5、领导不给加薪，你的能力也一般，那么，继续努力，尽可能通过这个工作提升自己，为未来换工作做准备。
6、领导不给加薪，但你能力已经足够强大，这个工作也无法满足你的工作需求，那么，可以私下找其他工作，到时换工作。
