1、遇到问题请及时跟老师沟通
很多矛盾的产生，就是因为缺乏必要的沟通交流，这个问题，在学生会干部跟大学老师也非常适应这一点，有些时候，老师之所以对学生会干部不满意，并不是针对学生干部本人，而是就事论事，一些时候，可能因为学生会里面的工作比较匆忙，所以直接采取了简单粗暴的方式方法，解决问题，从而打扰了老师的正常工作。
要知道，在老师授课的过程中，如果因为其他原因打扰了正常的授课思路，想必，这种事情发生在任何人身上都会不爽的，那么，在这样的情况下就会导致矛盾激化，在这个时候如果学生会干部能够注意跟老师做好沟通，说明事情的原委，相信老师也会理解的，这就是工作方式方法的问题，在这里希望学生会干部引起注意。
2、切记需要端正心态
要明确一点，学生会干部的本职工作就是为了更好地替学生服务，在对待一些问题的处理方式方法，每个人都会有着每个人的处理方式，这个时候，每个学生会干部不同的工作方式方法，导致的结果自然不同了，所以对于学生会干部而言，一定要端正心态，如果个人心态不够端正的话，后面的工作就不利于实施了。
扩展资料：
安排开展工作要有效率。如果没有详细周密的事前策划，自己的干部工作一定也难有亮点。效率来自于静心和精心的准备和筹划。所谓磨刀不误砍柴工，就是这个道理。
团结依靠其他同学。所有工作，一个人是完成不了的。要学会团结同学，善于发现每个人的特长爱好，让大家共同出谋划策，推进工作。
