1、10月1日~10月4日: 安排加班的,不低于工资300%作为加班工资,也就是3倍工资。
2、10月5日~10月8日: 安排加班的,优先安排补休,不能安排补休的,不低于工资200%作为加班工资,也就是2倍工资。
1、按原有工资正常发放。
时间:2026-02-17 14:42:16
1、10月1日~10月4日: 安排加班的,不低于工资300%作为加班工资,也就是3倍工资。
2、10月5日~10月8日: 安排加班的,优先安排补休,不能安排补休的,不低于工资200%作为加班工资,也就是2倍工资。
1、按原有工资正常发放。