短期病假及长期病假工资如何计算

1、根据劳务合同，以及工作年效，员工在工作以外的伤病期间，也可以享受一定的工资。

2、医疗期间6个月以内的，按以下条例支付工资。

3、医疗期间6个月以上的，按以下条例支付工资。

4、最后，还有一些注意事项大家要了解一下。根据省份内容可能会有略微不同。以当地为准。