1、 1.自我了解，认识社会。做好职业生涯规划之前应该明确自己是个怎样的人，可以做什么，环境可以支持自己做什么等问题。
2、 2.设定目标，未来的发展计划。充分认识自我和社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，明确职业发展方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。
3、 3.建立合理的知识结构。学生不仅要具备大量的知识，而且还必须形成合理的知识结构。
4、 4.专业实践能力的培养。企业根据大学生的综合能力和知识为基础进行选择。企业不仅会对大学生专业知识和技能进行考核，而且还会对其运用知识的综合能力、适应环境能力、文化整合能力和实际操作能力进行考核。
5、 5.参与职业培训和社会实践活动，提高对工作的适应能力。职业培训是指职业技能培训、职业适应性的自我评估，置业意向的科学测定向等。
6、 6.增强个人修养和锻炼，培养良好的心理素质。
