1、在法定休假日bai工作的,应当按照不低于日du或者小时工资zhi基数的300%支付加班工资

2、法定假日的公式为:月基本工资/21.75*节假日加班天数*300%

3、全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。

4、在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

5、周末加班的公式为:月基本工资/21.75*周末加班天数*200%

时间:2024-10-17 07:37:17
1、在法定休假日bai工作的,应当按照不低于日du或者小时工资zhi基数的300%支付加班工资
2、法定假日的公式为:月基本工资/21.75*节假日加班天数*300%
3、全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。
4、在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
5、周末加班的公式为:月基本工资/21.75*周末加班天数*200%