1、发布网上招聘公告。网上公告会包括招聘的岗位、专业、基本待遇、公司简介等相关基础性内容。
2、按顺序开展校园宣讲活动。校园宣讲大多会在全国范围内与机车制造相关的高校进行，当然也会在部分知名高校开展。
3、线上、线下接收简历。可以在网上投递简历，也可以在校园宣讲会的现场投递简历。
4、简历筛选。网上投递的简历可能会进行一个简短的电话访问用作简历筛选的依据。宣讲会现场投递简历的会进行现场面谈。
5、职业能力测试。大多是应聘岗位的专业技术人员和部门负责人与应聘者进行面谈交流，评估面试者的专业能力。
6、签约面谈。该面谈会由人力资源部的相关工作人员和应聘部门的领导共同进行，主要介绍一下基本职责和待遇。
7、签约。所有的面试都通过后就可以签订“三方”了。可以现场签订也可以由应聘者填写好之后邮寄到公司。
