1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定以及工作量、工作质量、劳动保护等情况及时足额支付劳动者的工资报酬。

2、如果您已经按照劳动合同条款完成了工作,但缺乏雇主支付工资,请与雇主进行沟通协商并要求及时支付。如此仍未得到解决,则可以向当地劳动争议调解机构申请调解或者向劳动监察部门投诉举报。

时间:2026-02-13 11:07:31
1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定以及工作量、工作质量、劳动保护等情况及时足额支付劳动者的工资报酬。

2、如果您已经按照劳动合同条款完成了工作,但缺乏雇主支付工资,请与雇主进行沟通协商并要求及时支付。如此仍未得到解决,则可以向当地劳动争议调解机构申请调解或者向劳动监察部门投诉举报。
