1、第1步：打破误区。 到底是什么阻碍了你的精英之路，是经理对你的想法不予理睬，还是公司对你有偏见，又或者是现在的工作不允许你有进一步的发展与提升。在考虑这些可能性的别忘了一条：阻止你进步的有可能就是你坚信不疑的事，换句话说，止步不前的原因就出在你自己身上。我们大多数人逐渐走入了几个误区，严格地说，是三个： A、父母告诉我们的是对的; B、老师反复强调的是对的; C、经历说的也是对的。 66%的人认为，在成长过程中，你的个性会不断改变。 但真相是：在你成长过程中，你的个性不会改变，你还是你，个性测试证实了这一点。 一个最常见的误区是：在最弱的方面才会取得最大的进步。上小学时，如果你英语很好，数学很吃力，那么你不会多上英语课，而是努力补数学。但真相是：在最强的方面才会取得最大的进步。
3、第3步：你充分发挥你的优势了吗? 如果没有，最极端的方法就是离职，但是，这是最后一个选择。下面四项个性鲜明的策略才是你首先要考虑的： A、在现任职位上，准确认清每个优势如何帮到你，哪里帮到你了。 B、在现在职位上，找出曾经错过了哪些发挥自己优势的地方。 C、学习新技能，提高自身的每一个优势。 D、朝着自己的优势打造你的工作。
5、第5步：大声说出来。 你要大声说出你的想法，以获取帮助。具体来说，你要走到上司面前，理直气壮地跟他说：你喜欢和不喜欢做的事情，一定要让他明白你是一个对工作很有责任心的人，你这么做，是为了对公司做出更大的贡献。
