1、了解公司的经营状况与薪酬制度，公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。
2、确定申请加薪的原因，优良业绩，大工作量，收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由，避免收入不能满足你的生活所需，与同事收入有差距这样的原因。
3、收集加薪证据，确认加薪数目，列出你的业绩，让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本，记录下你的工作量与加班时间，通过招聘网站，猎头公司，业内同行，大概了解同类公司同类职位的市场均价。
4、加薪书要求格式正确，最好手写表示诚意，内容方面简单明了，注意与领导之间的措辞。
