工资绩效怎么算的

1、工资的话一般有基本工资，基本工资是根据月考勤来算的。

工资=基本工资/应出勤天数*实际出勤天数

 应出勤是这个月公司规定的出勤天数

2、绩效的话，我们根据员工给公司带来的利益以及工作表现来给绩效。一般绩效可以分为A（基础绩效*1.2）  B  (基础绩效*1）C(基础绩效*0.8) 可以这样评判绩效。也可以把员工工作具体分类，然后分别给绩效。