如何根据个体差异进行管理

1、充分认识个性的差异，在学校管理工作中具有重要意义。个性差异是指人们在个性倾向性与心理特征上的差异。

3、这说明不同个性的人即使在同样的情况下，也会有不尽相同的表现。我们的管理者每天面对的是具有不同个性的“这一个人”。

5、环境与人的个性结合、交互，影响人的行为。也就是说人的行为是由个性和环境这两个因素决定的。每一个人的行为都是个性和环境因素相互作用的结果。