体制内和体制外的区别：
1、生存法则不一样：体制内（大概有一亿人）遵循关系法则，而体制外（大约有13亿人）是遵循丛林法则。
2、职位红利：在体制内，每天可以接触很多社会组织、企业、百姓和同事，一旦离开，这些资源会瞬间丢失80%以上；在体制外，接触的社会组织、企业、客户等，一旦离开，流失的客户可能只有30%。
体制内人员与企业职工的养老金差距一直备受争议。长期以来，体制内人员及其单位不缴纳养老保险，退休后养老吃的是“财政饭”。
3、升迁机会：体制内的升迁比较难，大多靠资历；体制外有很多选择，升迁取决于自己的能力。
