1、首先是要考虑是豸阏恢闲否自己工作上有违反公司规定的地方，或者平时与上司接触时是不是有什么地方惹怒了他。因为大家都是出来挣钱，无缘无故是不会一直刁难人的。特别奇葩的领导除外。
2、问问同事。很多事情都是当局者迷旁观者清。你自己可能没有意识到，但是你的同事们都已经看在眼里了。多跟同事交流，也许可以找到突破口
3、找领导谈谈。如果领导是个通情达理的人，你大可以亲自找他聊聊。大家都是出来工作，一般是不会有私人恩怨的，事情很容易就说清楚了。
4、站在领导的角度考虑一下。很多时候角色不同大家的想法也会不同。试着站在领导的角色考虑一下，也许可以找到自己的问题所在。
5、做跳槽打算。当然，有些时候领导的刻意刁难就是为了赶你走，或者他这个人就是心眼小，人品有问题。这个情况的话还是早做打算，毕竟只是一份工作，每天过的不开心就失去生活的意义了。
