1、首先，领导也是人，是个普通人，他也有喜怒哀乐，优点和缺点，不要过分拔高也不要过分贬低，夸就按照正常人的套路夸就行。关键在于面对领导时，心态要摆正。不要一看到领导就畏畏缩缩、啥话都不敢说，一定要落落大方，彬彬有礼，说话举止得体。见到领导该问好问好，该汇报工作就汇报工作。实事求是的和领导聊天并发表感言，就能很好的言由心生。
2、其次，作为员工跟领导单独相处时，实在不知道要跟领导说什么，就和领导聊聊他的业余爱好，你会发现领导其实并没有那么难打交道。聊到领导的得意之处，再稍微夸几句，就能轻而易举获取领导好感。
3、第三，要称赞的不露痕迹，要能让他受用和不显山露水，需要平时多观察，投其所好。
