怎样和主管谈薪资

1、与主管谈薪酬的第一种方法，委婉迂回地用职场语言进行表达。当薪酬或者是岗位自己不满意的时候，可以用再考虑一下或者是其他的表达方式进行表达。这个时候主管就会发现你所要表达的意思。

3、与主管谈薪酬的第三种方法，展示出自己的能力经验以及市场价值。毕竟在大部分时候，薪酬水平是由于你的市场价值或者是能力水平所决定的。当你展示给主管的价值比较高的时候，我相信主管也不会降低你的薪酬标准。