四川省公务员面试题涉及综合分析、计划组织协调、言语表达、应急应变，本篇介绍四川省考面试组织管理之会议类题的答题思路、题型及作答注意事项。
工具/原料
四川省公务员面试
一、面试组织管理之会议类题的答题思路
1、计划和筹备会议会议组织者需对整个会议方案进行深入思考，根据会议要达到的目的，明确会议的主题、内容，根据实际情况，对会议的时间和地点进行合理地计划，并且统筹整个会议活动中的人财、物等工作。具体示例及运用如图1
4、传达会议精神领会会议精神，明确此次会议召开的目的及意义。1）会议的组织者，要做好对与会者的服务工作。如提供必要的纸笔及关于会议精神的阅读文件。2）与会者也要认真参加会议，仔细领会会议精神，做好会议笔记。
5、会议善后工作1）会议结束后，责任人应立即收齐并整理会议相关文件，及时将与会人员名单、会议简报、会议记录新闻稿、会议照片、会议纪要、录音、视频等相关文件立卷归档，以便日后为组织会议积累实践资料。2）会议结束以后工作人员应及时进行总结，将会务工作人员的自我总结和集体总结相结合，以积累经验、找出不足，从而不断改进会议的组织服务工作。具体示例及运用如图3
2、研讨会组织研讨会的过程中，最主要的是与会人员和会场的选择。1）与会人员除会务工作者、主持人外，还应邀请相关领域的专业人士，做好提前对他们发出邀请、协商确定研讨会的时间等具体事项。2）会场由于人数的限制不宜过大，但要选专业的会议室，会场应提供投影仪、音响话筒、白板等演讲所需的设施，超过3个小时以上的研讨会，还需安排会间休息。
3、茶话会茶话会的形式因内容、人员的不同有所区别。1）如果与会人员仅几人，用一张圆桌即可。2）如果参会者有几十人乃至几百人，则采用多桌、每桌10人左右，或用方桌拼成长方形或其他形式。3）若为几百人、上千人的大型茶话会，多用圆桌，团团围坐。在较大的茶话会上配以轻音乐或小型的文艺节目如小品相声等以增添欢乐气氛。具体示例及运用如图5
