1、2020年国庆节和中秋节凑到了一起，所以史无前例的放了一个8天的小长假，那么节假日期间，加班费怎么算呢？
2、按劳动法规定，国家法定节假日加班，要按基本工资的三倍结算薪酬，也就是按平时日薪的三倍乘以实际加班天数来发放。
3、但是，也有部分企业是不按国家规定来发放的，拿正常值班、轮流值班等理由糊弄职工。
4、对于不按国家规定发放加班费的，大企业，职工申请劳动仲裁之后，公司就会补发，但是你的这份工作也做到头了。
5、对于小公司来说，申请仲裁的作用不大，劳动部门顶多上门进行调节，调节之后按规定补发的也很少，因为劳动部门其实也不想让企业关门。
