怎样离职算干得漂亮

1、提前一个月到三个月跟自己的直属领导交谈，得到直属领导的确认后，由直属领导汇报人事部进行备案

2、将自己的工作流程以及一切跟工作有关事务进行梳理归正。

3、跟领导确认是否需要有人来接替工作，并交接人熟练操作后方可离职。

4、办理正规的离职手续，一定要拿到解除劳动合同书