1、常思索身边各种事情发生的因果关系：能够通过看似分割其实是相互关联的事情，找出它的规律和联系，并能够有效梳理出相互之间的因果关系
3、要跳出现场看问题：我们在一个环境时间长了，久而久之就会习惯他，看不出他的问题，认为所有的一切都是习以为常的，都是本应该这样的，这个时候就需要领导具有敏锐的意识，要对员工习以为常的东西，能够看出它的不寻常，能够主动去打破常规，发现可以改善和创新的地方，推动工作进展
5、对待下属，能够细心的发现他们最近在工作中和生活中的情绪变化，能够在适当的时候给予关怀、鼓励，员工微妙的情绪都能被你发现，并适当做出反应，会让员工倍感亲切
