如何激发员工的积极性

1、一：给员工一些优越感比起压榨员工的价值，让员工成为整个公司的一份子来的更为长久一些。

3、三：拒绝口头落实到位一切的画大饼和望梅止渴都扔掉，员工也是老油条，分得清楚什么是好赖，只有真心实意才能换取掏心掏肺。

5、五：赋予员皤材装肢工一些权利让员工参与到决策讨论中，并且提出自己的意见，适当的给予一些鼓励和支持，满足员工的小小骄傲心。

7、七：工资奖金到位只要钱到位，干啥都不累。员工其实不太需要那些虚头巴脑的东西和承诺，最重要的就是个人薪资了。