如何奖励优秀员工

1、一个公司最重要的便是平衡之道，只有让公司每个员工都和睦，团结，才会有公司的蓬勃发展，可是，平衡之道终究是平衡，可是，对优秀的的员工一视同仁，难免会让优秀员工差生跳槽的想法，那么，我们该如何奖励呢？

3、第三，多与优秀员工互动，只有我们明白优秀员工的想法，并对优秀员工的想法进行表扬，进行肯定，并适当的给予对方一些意见，那么，我们无疑是成功的。

5、第五，涨工资，员工最看中的的是什么，除了人情味之后，便是工资，面对优秀员工，我们可以适当的提高一些工资，从而在生理生活下留下优秀员工，防止员工因为生活困难而跳槽。