如何组织和管理好一帮程序员

1、所有组织活动的时候尽量投其所好，推荐几个不错的活动：组织电竞比赛，程序都是喜欢游戏，因为宅嘛，宅在家没事不玩游戏干嘛，玩着玩着就喜欢。

3、不画大饼。程序员一般都是比较理性的人，绝不会因为你描述的前程有多好而产生热血上头的情绪，反而会因为你的夸大而对你产生一种疏离感。

5、定期交流。和程序员的交流不能仅仅停留在业务上，作为管理者，每隔一段时间，都应该和手下的程序员谈谈心，了解一下手下的需求，即使不深入交流，效果也会很不错，会让手下有被重视的感觉。