您与单位解除劳动合同的同时，原单位就应该给您出具离职证明的，并在15日内办理完档案和社保关系转移，这是法律规定的。如果单位不给您出具，您可以去劳动行政部门举报。如果因此给您造成损害的，单位应当承担责任。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
证明用途
1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。
2.证明按照正常手续办理离职。
3.证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。
4.可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
注意事项
1.开离职证明要注意必须的格式。
2.开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。
3.盖的章必须是单位的公章或者人事章。
4.离职证明最关键的一点是内容属于基本信息，应该具备客观性，不带主观性。
