1、哭穷：说自己上有老下有小，用一种同情牌的形式来打，这样的话是一种比较可以的提升工资的手段，老板心情好，加个几百块几千块是没有问题的。
2、威胁：此处的威胁并非人身威胁，而是用自己的能力作为基石，赌老板是不是不敢开除你，然后以此来讲出自己需要涨工资，不然就离职。
3、交谈：和老板好好的谈下，看看最近自己的表现和自己能力能不能令老板满意，如果不满意哪里应该提升，满意的话是不是应该提升下公司。
4、标准：对于升职加薪有没有什么硬性的标准，自己看看是不是符合这个标准，如果符合就大胆的和老板提加薪的事情。
5、补偿形式：因为也许公司里面的升值加薪是有专门的规则的，但是你能力够了公司里面的硬性标准又没到，老板通过别的方式补偿给你这样你也要虚心接受的。
6、未来：给老板汇报下你自己的未来工作方式，然后依照你自己的能力给老板一个美好的未来形势，这样也是可以加薪的。
7、上面讲述的这些都是需要以你个人的能力作为基石来去谈的，如果你真的有能力，上面的方法你都可以尝试，你也能得到一个好的结果，但是如果你自己平常就偷奸耍滑，那就不要去尝试了，不然讵畿缤耒会很倒霉的，甚至工作都会丢掉。
