1、要有结果导向,这是作为管理者很重要的一点。结果大于过程,所以在工作中一定要奔着目标而去。

3、严于律己。作为管理者,一定要做到要求别人的自己要先做到,这才会成为别人的样子,也更好地要求别人。

5、作为一个管理者,一定要奖罚分明,错了就得罚,做对了就要奖励,而且要及时执行去下,这才能让下属看到你的权威和权力。

时间:2024-11-11 15:02:08
1、要有结果导向,这是作为管理者很重要的一点。结果大于过程,所以在工作中一定要奔着目标而去。
3、严于律己。作为管理者,一定要做到要求别人的自己要先做到,这才会成为别人的样子,也更好地要求别人。
5、作为一个管理者,一定要奖罚分明,错了就得罚,做对了就要奖励,而且要及时执行去下,这才能让下属看到你的权威和权力。