1、主动汇报，建立信任遇事多汇报进展情况，多问问自己领导想要得到内容还会有哪些，做完事情后，想想与之相关的事情还有没有，多问几个问什么，多在组织中，多在领导面前汇报。
2、知道领导禁忌与领导关系再好，在工作上你们永远是上下级关系，不要搞错了。不管是否在工作场所，还是其他场所，始终保持适当距离。交流沟通正常心态，不急不躁，说话讲究内涵，观点独特新颖。
3、完成上司交办的任务对上司交办的事情做个目标进程表，把首先要做的，其次要做的，最后做成什么样，一一列出来，做好目标过程的管理。
4、学会树榜样领导喜欢带头做好事的员工。带头就是榜样。领导心目中也会树立榜样，机会留给有准备的那个。
