1、必备基础的软件测试知识（基础软硬件知识，网络工程，数据库，操作系统（windows系列及Linux）,软件测试方法，用例设计逻辑，面向对象编程开发语言（Java/C#/C++/Object-C/Swift...）脚本语言（Shell/Python/Ruby...），软件文档编写...）
2、熟悉软件测试流程，对几个基本的软件开发模式(瀑布模型，V模型，W模型...)有一定的了解
3、了解测试管理工具（Jira/禅道/Testlink/TestDirector/Redmine/Mantis...）
4、基本自动化工具的使用（QTP,Loadrunner,Selenium,Jmeter,Winrunner...）
5、对当前的软件测试行业有一定了解或知悉最新工具和行业动向，至于掌握情况可不做要求，可为面试时增加亮点
6、面试着装： 一般不要求正装，整洁大方即可
7、测试人员要求软技能：性格偏外向开朗，沟通协作能力较强，文档书写能力要求较高，技术不求深入但求全面
8、推荐书籍：《软件评测师教程》（软考中级教程）《软件测试工程师面试指导》（蔡为东）《软件测试》(美：Ron Patton)
