1、尊重首先对待同事要尊重，单位上不管是你上级还是你的下级或者平级，都是同事。同事之间应该观立挛蛴互相尊重、互相帮瘭忮较萱助，俗话说得好，想要别人尊重你，你就必须要先学会尊重别人。这种尊重体现出一个人的品德修养，表现在：对待同事要有礼貌，见面打招呼、说话要客气、说话给人留面子等等。对待领导要尊重，切不可当众触犯领导的威严，有想法或建议可向领导汇报。切不可人前说好话，人后说坏话。
3、勤劳有的人皤材装肢工作带着“各扫门前雪”的态度是不对的。一个单位可能有很多科室，各自的分工也就不同，存在各个科室加班要求其他科室协助工作的情况，这个时候新人就是不可能被遗忘的劳动力劲忧商偌了。作为一个新人应该积极工作，展现出自己勤奋的一面来，要吃得苦，在自己的能力之内主动承担一些工作，为领导和同事分忧。多做事情是不会吃亏的，只要你用心做了，你就能得到别人的认可。
5、勤思考新人工作都是由前辈教授经验的，但是新人一定要学会勤思考。因为事物都是在不断发生变化的，社会是不会停止向前发展的。前辈的知识经验或许还能应付个三五年，但是所有的工作不是按部就班去做就行的，工作中一定要勤思考，努力探索新的工作思路，扩展自己的事业道路。
7、有团结心一个单位就是一个集体，任何员工都不可能脱离这个集体而存在，所以新人一定要有团结心。在单位遇到困难的时候应该和同事团结在领导身边共度难关。集体的利益是高于个人利益的，新人如果做损害集体利益的事情是十分愚蠢的。作为新人应当积极参与单位组织的各项活动，增强自己的组织纪律性。只有同事之间团结了，单位才能拧成一股绳。
