1、分析现状 首先应当对目前所处状况有个综合的评价，比如我的销售业绩倒数第一，短时间内很难利用现有的资源跃居销售榜首，那么我在制定销售业绩第一这个目标就是不合理的。因此，理性的分析自身的现实状况是制定目标的关键一步。
2、挖掘自身的潜力 先不着急制定奋斗目标，应当先对自己的实力做个综合评估。例如，我最优秀一个月销售5w，那么在制定目标的时候就不会不切实际的要求我这个月通过奋斗去销售500w。即使很努力也应该只是在5w基础上稍加变动，当然有特殊条件影响的情况不考虑。
3、确立奋斗目标
通过以上分析，你已经可以确立你的奋斗目标了，在你现实实力基础上通过合理奋斗能够取得的奋斗目标才是一个适合你的目标，他的实现概率较高，对你的工作能够起到激励效果。
