1、游手好闲，专门探问领导小道。 这种人是领导最恨的，老是喜爱背地里去探问一些对领导锓鬻忡填欠好的私事、丑事，然后有意无意地找机会通知领导知棕百脾酷道，钳制领导，不能不必，也不敢重用，通常会想方法用一些名不副实的岗位做安慰，防止给自己添乱，但实践权利，是不可能放给他的。
3、作风正派、坚强不屈 这种人估量我们要奇怪了，本来很正常，由于人太正派后，干事就会只讲准则不讲情面，我国本即是一个情面胡歌，假如一切的操作老是一刀切，就很难与实践胡歌相交融，假如你真的信任啥出淤泥而不染，那只能说你短少胡歌历练，太傻太单纯了。领导也是人，是人就不免有犯错的时分，当干事不妥，却老是被你盛气凌人地坚持准则，领导的面子安在？
5、没有主心骨的墙头草 态度不坚决的人，很难谈到忠实，没有中诚，领导哪里敢用？
7、过分锱铢必较、职场怨妇 不论领导怎样组织，都很难让其满足，怎样做，他都有说的，领导最不喜欢此类人，搭档也不喜爱，哪还有机会在职场风生水起？
9、才能通常，布景也很通常 干事不可，人脉也不可，对领导而言，彻底没有价值，偶然用来打打杂还行，别的的仍是算了吧。
