1、对于短期职工薪酬，应当按实际发生的金额确认为负债，并计入当期损夏五调益或资产成本。
其中，生产工人的短期职工薪酬应记入生产成本，若是采芬棍用计件工资，则应直接计入有关产品的成本;若是采用计时工资，对于只生产一种产品的也直接计入相应的产品成本，生产多种产品的应该按分配标准分配计入产品成本，
2、如果是生产车间管理者，计提工资记入制造费用，
3、如果是行政部门管理人员，则是管理费用，
4、如果是销售部门销售人员工资计入销售费用，
5、若是由注讨在建工程、无形资产负担的短期职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
1、发放工资时，应按规定结算相关费用，
