1、适合做培训人员的第一种人，有强大的观察能力，能够善于捕捉到一些培训的细节的人。只有拥有了强大的观察能力，才能够拥有发现问题的能力，培训的过程就是一个不断发现问题，寻找方案解决去问题的过程。
2、适合做培训人员的第二种人，做事认真踏实，以最实用的方式方法做培训。现在市面上很多培训人员所培训内容都是华而不实，没有实际用处，对工作没有指导意义的。所以做事认真踏实，可以传授干货的培训是十分受欢迎的。
3、适合做培训人员的第三种人，有团队意识，能够团结他人，善于倾听他人意见，能够换位思考的人。作为培训员，首先要抓住听众的心理，能够做到了解他们真正所需求的，能够做到换位思考是基本的素质。
4、适合做培训人员的第四种人，自立自强，坚韧不拔，能够耐得住寂寞，受得住诱惑的人。在职场挑战有很多打击，也有很多挑战，一定要做一个坚韧不拔的人，而且在这纷扰的社会中，诱惑有很多，作为培训人，首先要耐得住寂寞，抵得住诱惑。
