1、一般来说如果女方有工作单位，并且缴纳生育险满12个月，在分娩的时候就可以使用生育险来报销了。
2、正常情况下，女方可以报销分娩的相关费用，另外生育险还可以支付产假期间的工资。
3、一般来说男方在女方分娩期间，可以享受一周的陪产假。
4、有的地方如果女方利用生育险报销了分娩费用，男方就不再报销了；也有的地方女方报销之后，男方还可以报销一次性生育补贴。
5、如果女方没有工作单位、无法缴纳生育险，而男方缴纳了生育险，可以在男方报销，但是报销比例要低一些。
6、各地和各单位的规定都不太一样，具体还要咨询当地相关机构，当然男女双方都能报销再好不过了。
