如何写好一份完善的职业生涯规划图？

1、个人测评分析

主要包括专业知识、能力、个人特质，不过这只能作为一个参考数据。

2、个人信息

主要是个人的相关条件、能力、潜力的评价。

3、生涯机会评估分析

包括组织发展战略、组织人力资源规划、生涯机会评估分析三方面。

4、行动计划

包括工作岗位发展路线、教育培训和具体计划。

职业生涯目标包括职业方向、生涯路线、短期目标和人生终极目标。

5、职业生涯目标

包括职业方向、生涯路线、短期目标和人生终极目标。