360度测评包含那些内容

1、论360人才测评的重要性：1. 企业人力资源绩效考核体系重要组成部分；2. 企业员工培训，升迁，考核重要参考指标；3.受评员工了解自己的强项和弱项的客观公正的方式；

3、360度测评的特点：1、360度评估问卷设计更智能；2、360度评估设置更多样；3、可定义多种报告类型；

5、360度测评的分析报告包括：个人评分、强弱势、对比报告等。