员工愿意跟随什么样的老板

1、清晰的发展方向。明确的发展方向，是公司凝聚员工，确保整个团队凝心聚力朝着一个目标迈进的正确道路。有了方向，团队才能心往一处想，劲往一处使，不会象没头的苍蝇乱窜。

3、勤于学习的作风。优秀的老板一定是善于学习和时刻充电的人，能够保持清醒的头脑，具备开阔的发展视野，研判科学的发展思路，从而永葆公司的发展活力。

5、换位思考的德行。相信员工的工作初衷是好的，都想做好本职工作，都想获得领导认可，因此不要吝啬对员工成绩的赞美之词，适时的赞美，可以让员工的心理具有成就感、获得感。