教你如何成为一名优秀的魔兽世界团长精编版

 时间:2019-09-02  贡献者:张晓银

导读:魔兽世界领袖典藏版麦乐卡席卷而来,教你如何成为一名优秀的魔兽世界团长教你如何成为一名优秀的魔兽团长首先自我介绍一下,我从魔兽世界国服开服的那一天起,就成为 了一名光荣的魔兽玩家。和许多老玩家一样

魔兽世界领袖典藏版麦乐卡席卷而来
魔兽世界领袖典藏版麦乐卡席卷而来

教你如何成为一名优秀的魔兽世界团长

教你如何成为一名优秀的魔兽团长首先自我介绍一下,我从魔兽世界国服开服的那一天起,就成为 了一名光荣的魔兽玩家。

和许多老玩家一样,我也是和朋友们摸爬滚 打出来的。

一开始大家都玩 5 人副本,后来才开始团队,那时候我还 在念书,因此一直跟团,听别人指挥。

大学毕业了,参加工作,才开 始逐渐走上了指挥的道路。

闲话少说,进入正题。

7 年了,魔兽世界游戏本身变了很多,没 有大型的团队了,大家对公会的依赖越来越少,应该说,对公会的依 赖转化成了对团队的依赖了,有些人可以不在一个公会,但是他们能 组建成为一个“固定团”,进度、装备什么的,照样刚刚的。

由于人员 大量的自由组合,团长的需求就急剧增加了。

一个团的人,也许很多 都会打,或者说,能做好自己的事情,但是要他总揽全局,也许做不 到。

我写这篇文章,也是为了能够给大家一些帮助,让那些魔兽新手 们,也能尽快成为游戏的主宰者,带领自己的队伍,打倒 BOSS,享 受游戏。

我讲得很杂,不论你是公会的团长,还是野团的团长,应该 都有帮助。

一、作为团队最重要的是什么? 有人说是团结,有人说是合作,有人说是和谐,这些都没在点子上。

团队最重要的是有共同的目标。

有了共同的目 标,大家自然就会团结合作,自然就友好相处。

所以你必须 搞清楚自己的队伍里,是不是每一个人的想法都一样,如果 有不一样的,请换人。

如果换人不现实或者有困难,请你务sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

必做好他的思想工作,让他暂时,至少在团队活动时,务必 与大家一条心。

举个例子,有些人满脑子都是装备,有些人 玩游戏是为了休闲,你能让他们在同一个团里么?许多开荒 的队伍也许都有这样的囧事发生,一个 BOSS 打了几次灭 了,为了装备和进度而玩游戏的人就不愿意与大家为伍了, 觉得这个队伍没什么希望,他很有可能会退出团队甚至退出 公会。

所谓志同道合,志都不同,绝对不会走得远的。

因此 做团长的必须要做到以下三点:1、组建团队时,尽量找有共同目标,共同想法的人。

当然这个很难,因为日久才能见人心,因此有第二点;2、善于发现队伍中的异类,我们不能瞧不起他,每个 人会有自己玩游戏的方式,这个不强求,只能很抱歉地说, 大家不合适。

如果他在队伍里捣乱,作为团长是绝对不能姑 息的。

如果不捣乱就算了。

3、其实很多人的想法不是绝对的,不是绝对只为了装 备,也不是绝对只为了玩,毕竟没装备玩起来也没趣。

因此 在带团的过程中,要经常把团员的思想往你所需要的方向引 导。

比如开荒阶段,就多讲讲游戏多么好玩,最重要的是过 程,大家一起摸爬滚打这个经历才是最开心的……把大家的 注意力引导到对团队有利的地方。

二、分配制度必须定死。

打不过 BOSS 的团队苦恼,打得过的团队也有苦恼。

出sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

了装备,你也要,我也要,之前还共同进退,BOSS 一倒就 翻脸不认人。

魔兽世界的分配制度很多,每一个团队或许不 一样,团长必须定下一种合理的分配制度,最好和团员共同 制定,开打之后就别改了。

比如团队定下的分配制度是“全 ROLL”,某次出了一件很好的装备,法师 ROLL 到了,牧师 说,我装备不怎么好,加血困难,为了团队,是不是先考虑 一下治疗。

这个时候作为团长千万别瞎起哄,千万别要求法 师把装备让给牧师,如果别人让了,那是他人品好,如果别 人没让,团里肯定要闹矛盾。

你别以为你是为了团队好,为 了尽快把 BOSS 过了,告诉你,现在的队伍每一个职业都很 重要,别认为只有 MT 和治疗才是大爷,DPS 也是大爷, DPS 慢了,BOSS 就是过不了。

其次,不管谁重要,制度 早就定下了,如果朝令夕改,你这个团长不是个糊涂蛋吗? 三、亲友团的团长做不长。

一个好团长是不会偏袒队伍里任何人的,如果你想黑装 备,最好别看我这篇文章了,看了之后你眼睛会瞎掉的。

如 果你实在感觉队伍里有那种拿了装备就要离开的人,尽早让 他滚蛋,别在出了装备之后才摇摆不定,犹豫不决,这个时 候已经晚了。

处理不好,闹的矛盾会更多,而且会给团里其 他无辜的人带来很多伤害。

四、队员应该会些什么?魔兽世界的玩家很多,很杂,新来的成员,需要你鉴别,sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

自己的朋友,如果是新手,也需要你去培养。

他们应该有些 什么素质和能力呢?1、对自己装备和属性应该达到什么水平必须很了解。

这个 是参与副本的硬件,所谓巧妇难为无米之炊,技术再好,没 有好装备或者装备乱凑属性,还是不行的。

但是作为团长, 不能过分要求,如果你一个开荒的团,要求别人装备很好, 那他还来你这开荒团干什么呢?队员们必须把自己的装备 或属性凑到一个达标的程度,比如命中还没满就来 DPS 了, 血不多就来 T 了,蓝都不够就来治疗了。

这些都是扯淡。

2、对自己的技能必须很了解。

现在好多小白,连自己 有什 么技能都不全知道,甚至还有没拖到技能栏里的。

这些完全 是对自己不负责,对团队不负责,我认为他们根本不配参加 团队活动。

具体讲就是做 MT 必须知道自己有哪些仇恨技能 和保命免伤技能,做 DPS 的必须知道自己的输出循环是什 么,治疗的必须知道自己有哪些群刷和单刷的技能,回蓝技 能是什么。

3、对 BOSS 战斗必须很了解。

这个常常被忽视,举例 说明: 某 MT 不知道 BOSS 要换 T,或不知道两个 T 重合站分摊伤 害,或不知道龙头不能对人……这些都是坑爹的事;某治疗sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

不知道某人为什么突然掉了一半的血,于是猛加他,结果 MT 死了,后来才发现他只是随机被打了一下而已,不是致 命伤,应该给他 HOT 缓慢治疗,然后加好 MT。

或者治疗看 到大家掉血厉害,提前把大招用了,结果一会遇到 BOSS 大 招,自己只有傻看着……再说 DPS,DPS 要打得高,也是 需要了解 BOSS 流程的。

你刚把技能饰品开了,BOSS 来了 个群体昏迷,或者 BOSS 开始放群体 AOE,你得跑动,没办 法输出,这不是浪费吗?还有就是大家现在很苦恼的事情, DPS 不知道转火,也是团灭的原因。

这一点团长在开打之前 就要提醒。

五、你如何指挥作战。

有人以为会打了就会指挥了,这完全是瞎说。

指挥是一 门艺术,不是随随便便就指挥得好的。

当然作为团长,知道 BOSS 技能,战斗流程,这些是必须的。

这里我提供一些条 款,可以指导你成为一名优秀的指挥,也能让你照照,看自 己是不是指挥的料。

1、独裁。

建设团队可以民主一些,但指挥绝不允许别人七 嘴八舌。

指挥的态度一定要强硬,像军队一样,令行禁止,我要 求你这样做,你就必须这样做,一切得听团长的。

举个大家都容 易遇到的例子:BOSS 的打法很多,既然有人写在论坛上了,就 一定有他的道理,就算是新打法,只要合理,也是可行的。

中国 足球为什么这么烂,因为我们学了无数的打法,德国、巴西、英sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

国……就没定下来自己应该怎么踢。

日本足球为什么崛起了,因 为他们坚持学习巴西的打法,踢技术足球,别人坚持了 20 年, 终于成功了。

如果总是停留在“选择”上,永远都不能进步,我们 应该大胆“尝试”,一次、两次、无数次……绝对不能轻易换打法, 除非发现现行的打法有严重的弊端。

我每次开团的时候,尤其是 新团,都要先给大家打个招呼:“这个 BOSS 可能有很多打法,每 一种都是可以的,大家都听我的打法,没必要跟我争哪个好,只 要能过 BOSS 就行。

”2、说话简洁,直击要害。

有的团长说话啰啰嗦嗦,半天说 不到重点,大家会的,他解释半天,大家不会的,他说不明白。

关键的地方,他不强调,无关紧要的地方,他反而重复再三。

我 们在布置战术的时候,可以平铺直叙把战斗流程和 BOSS 技能 都讲一遍,这些都没什么,为了过 BOSS,团员是愿意听你磨叽 的。

但是,磨叽完之后,请你指出整场战斗最重要的是 BOSS 的什么技能,哪些人一定要注意;团灭的原因一般是什么,大家 特别要小心;哪些技能容易造成战斗减员,应对措施是什么…… 战斗中这一点就更重要了。

我经常遇到有团长是这样指挥的:战 斗正在进行,突然 A 死了,团长喊:A 你怎么死了,给我一个理 由?于是 A 打字告诉团长是 BOSS 放技能没注意躲,团长就说, 我说过多少遍了,叫你注意脚下啊!或许正在看文章的你,就是 这样的团长,其实是最笨的。

我说大哥,战斗还在继续,你瞎扯 这些干什么,这些是战斗总结的时候说的话啊。

这个紧要的关头,sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG